BPM für HR: Prozesse automatisieren

HR hat allerorts eine Vielzahl unterschiedlichster sensibler Prozesse abzuwickeln. Hierzu sind mehrstufige Freigaben datenschutzkonform konzernweit einzuholen. Das Automatisieren der Prozesse beschleunigt diese und verhindert manuelle Fehler. Sie können sich auf Ihre Kernkompetenzen fokussieren.

Bei Bedarf lassen sich mit einem Klick die Status aller Prozesse einsehen. Die folgenden auf K2 basierenden Fachanwendungen illustrieren einige vieler Möglichkeiten.

Leistungsbeurteilungen

Reduzieren Sie die Subjektivität und Unstimmigkeiten bei Leistungsbeurteilungen durch den Einsatz von automatisierten HR-Prozessen, mit denen Manager und Mitarbeiter Leistungsziele aufstellen und verfolgen können.

Gehaltsabrechnungen

Vermeiden Sie Fehler in Gehaltsabrechnungen und beim Erfassen von Arbeitszeiten, Urlaubs- oder Krankheitstagen. Sorgen Sie dafür das Ihre Mitarbeiter immer pünktlich ihr Gehalt angewiesen bekommen. Integrieren Sie alle Daten in elektronische Workflows und Formulare, auf die nur autorisierte Mitarbeiter zugreifen können und optimieren Sie Ihre HR-Workflows lückenlos und konzernweit.

Einfaches Mitarbeiter on- und offboarding

Verkürzen und verbessern Sie den Einstellungsprozess mit einer auf Sie zugeschnittenen Onboarding-Anwendung, welche auf K2 basiert. Diese aktiviert und deaktiviert für Sie Anwenderzugänge und verwaltet zugehörige Geräte.

Einstellungsgenehmigung & Rekrutierung

Online Formulare vereinfachen und beschleunigen Freigabeprozesse vor der Personalsuche. Dazu werden Sie automatisch über elektronische Workflows an Verantwortliche weitergeleitet. Auch entfernte Außenstellen und mobile Mitarbeiter können Ihre Freigaben mit einem Klick erteilen. Einer schnellen Einstellung steht so nichts mehr im Wege.

„K2’s user-friendly and drag-and-drop interface has been the key differentiator.
It allows me to build applications using their extensive rules and business logic
frameworks without the need for any coding, greatly simplifying my development process.“

ALAN SIM, SENIOR MANAGER AT C.K. TANG